Strategia zrównoważonego rozwoju w Lindab Polska

Lindab jako firma świadoma zagrożeń związanych z ociepleniem klimatu i odpowiedzialna społecznie chce prowadzić działalność w sposób zrównoważony. W związku z tym, w latach 2021-2022 zrealizowała szereg działań mających na celu m.in. redukcję odpadów, wprowadzenie wielorazowych opakowań czy wymianę aut firmowych na niskoemisyjną flotę samochodową.
Dział Jakości i BHP przygotował kompleksowy raport podsumowujący działania prowadzone w ramach Strategii Zrównoważonego Rozwoju w Lindab Polska w latach 2021-2022 oraz przedstawiający cele na lata 2022-2025. Dokument ten został podzielony na pięć rozdziałów. Każdy z nich traktuje o innym obszarze działalności firmy i pokazuje konkretne działania oraz oszczędności, poparte twardymi danymi.

• zrównoważona produkcja
  Od 2019 roku Lindab konsekwentnie ogranicza odpady bądź stara się, aby były one bardziej ekologiczne. Głównymi odpadami wytwarzanymi w produkcji są stalowy złom, guma oraz papier. Odpady przekazywane są wyspecjalizowanym firmom, które ponownie je wykorzystują do produkcji nowych wyrobów. Skrupulatnie monitoruje ilość oddawanych odpadów oraz wymagamy od odbiorców dokładnych deklaracji, jaki procent odpadów poddawany jest recyklingowi. Z danych, które firma otrzymuje wynika, że 62% papieru, 96% stalowego złomu oraz 95% odpadu gumowego jest ponownie wykorzystywane. Co roku ustalane są nowe cele oszczędności generowanych odpadów poprodukcyjnych w stosunku do zrealizowanej produkcji.
• zrównoważony transport
  W roku 2018 została podjęta decyzja, że wszystkie auta służbowe zostaną wymienione na auta z napędem hybrydowym lub elektrycznym.
  Do 2021 dokonano wymiany 66% floty samochodowej, w której znalazły się samochody hybrydowe i zredukowano do minimum udział samochodów z silnikiem diesla. Celem do roku 2025 jest kontynuowanie zakupów kolejnych aut z napędem hybrydowym. Dodatkowo zaplanowano zakup trzech aut z napędem elektrycznym. Transport wewnątrzzakładowy również przeszedł zmiany. W 2021 w oddziale Wieruchów firma wprowadziła samojezdny, autonomiczny wózek widłowy zarządzany przez logistyczną platformę sterowani. Ponadto firma wymienia wózki widłowe spalinowe na nowoczesne wózki elektryczne zasilane bateriami Li-ion. Baterie Li-ion użyte w wózkach elektrycznych w odróżnieniu od baterii kwasowych, są energooszczędne, a tym samym bardziej ekologiczne. Do końca roku 2025 zaplanowano wymianę wszystkich wózków widłowych na ekologiczne wózki elektryczne.
• ekologiczne produkty
  Jednym z głównych celów Strategii Zrównoważonego Rozwoju jest wzrost sprzedaży i podnoszenie jakości produktów kategorii Lindab Safe. Analizując wartości sprzedaży najbardziej ekologicznej kategorii produktów, w roku 2021 uzyskaliśmy sprzedaż o 34,2% wyższą w porównaniu do roku 2020. Założony cel finansowy na rok 2021 zrealizowano w 122%.
  Lindab ma duży przepływ towarów, często kupowanych kilkukrotnie w większych ilościach przez jednego klienta, dlatego firma wdrożyła formę sprzedaży rur spiro w opakowaniach zwrotnych. Opakowania zwrotne są wielorazowego użytku, a jeden Spirbox w ciągu 2021 roku transportowany był do klienta i zwracany średnio 16 razy.
• atrakcyjny pracodawca
  Lindab realizuje działania poprawiające świadomość pracowników i kształtujące dobre, bezpieczne nawyki. We wszystkich lokalizacjach firmy zainstalowano defibrylatory AED, wdrożono system LOTO, uniemożliwiający uruchomienie maszyny podczas jej serwisowania, przeprowadzono szkolenia z pierwszej pomocy dla pracowników i grup ratowniczych oraz szkolenia z udzielania pierwszej pomocy dzieciom.
  Firma otrzymała certyfikat PracoDawca Zdrowia w ramach rządowego programu mającego na celu promowanie wśród pracowników profilaktyki zdrowotnej w miejscu pracy. Tworzyszereg udogodnień dla pracowników – od Home Office dla przyszłych mam, przez jeden dodatkowy dzień wolnego dla młodych ojców, po dodatkowy dzień wolny dla pracowników obchodzących 10, 15 czy 20 jubileusz zatrudnienia.
• Lindab aktywny społecznie
  Od lat Lindab angażuje się w różnego rodzaju akcje charytatywne. W marcu 2022 roku np. firma przeprowadziła szereg inicjatyw mających na celu wsparcie uchodźców, w tym m.in. przekazała środki finansowe na pomoc Ukrainie, doposażyła karetkę itp. Angażuje się również lokalnie, w kwietniu zorganizowała kiermasz zdrowych przekąsek, z którego dochód przeznaczony został na zakup zabawek dla dzieci przebywających w szpitalu dziecięcym w Dziekanowie Leśnym.