Teren działania: woj. mazowieckie
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za m.in.:
- kompleksową obsługę kluczowych partnerów handlowych firmy (dystrybucja, podhurt, instalator, projektant);
- realizację strategii firmy poprzez realizację planu sprzedaży i marketingu podległego regionu oraz budowę marki firmy;
- budowanie trwałych relacji z klientami;
- prowadzenie szkoleń technicznych;
- raportowanie działań na podległym terenie.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne);
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży grzewczej – warunek konieczny;
- „czynne” prawo jazdy kat. B (min. 1 rok praktyki);
- umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z klientami;
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów i silne zorientowanie na cel;
- operatywność i samodzielność w działaniu;
- mile widziana znajomość języka angielskiego.
Zobacz również
-
SPIE Building Solutions: Technik Utrzymania Obiektu
-
DEPARTAMENT ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII: Inżynier projektant – pompy ciepła
-
Zymetric: Doradca techniczny ds. komercyjnych pomp ciepła
-
PNO „KRUP”: Asystent/Asystentka projektanta instalacji sanitarnych
-
Polenergia Fotowoltaika: Specjalista/ka ds. Instalacji Pomp Ciepła