HERZ: przedstawiciel ds. sprzedaży

Zadania:

• realizacja określonych celów sprzedaży w podległym regionie
• rozwój i utrzymanie sieci sprzedaży w regionie działania
• nawiązywanie nowych i utrzymywanie kontaktów branżowych z firmami wykonawczymi, instalatorami, inspektorami nadzorów budowlanych, developerami
• promocja, szkolenia, informacja techniczna i reklama w regionie
• stałe monitorowanie rynku pod kątem działań branżowych na podległym regionie

Oczekiwania wobec kandydata:

• wykształcenie min średnie techniczne
• znajomość branży instalacji grzewczych
• zdolności organizacyjne, umiejętność nawiązywania trwałych relacji z klientami, samodzielność i skuteczność w działaniu
• dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych (praca w terenie)
• prawo jazdy
• dobra znajomość obsługi komputera z ukierunkowaniem na pakiet Microsoft Office
• miejsce zamieszkania w regionie działania
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego mile widziana (ułatwi korzystanie z materiałów źródłowych w procesie szkoleń)

Spółka oferuje:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy
• pracę w młodym, dynamicznym i zgranym zespole
• samochód, komputer, telefon komórkowy
• fachowe szkolenia specjalistyczne