VTS: corporate R&D manager

Głównym zadaniem osoby na stanowisku Corporate R&D Managera będzie zarządzanie procesem opracowywania koncepcji oraz wdrażanie nowych rozwiązań produktowych i usprawnianie istniejących rozwiązań w ramach całej gamy produktów VTS na arenie międzynarodowej.

Zadania:

• Analiza rynku oraz współtworzenie strategii produktowej firmy,
• Poszukiwanie, wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych oraz optymalizacja istniejących produktów,
• Zarządzanie wdrażaniem nowych produktów (planowanie, rozwój i wdrożenie, testowanie produktów),
• Nadzór nad budową prototypów oraz wdrożeniem do produkcji seryjnej,
• Tworzenie i rozwój narzędzi niezbędnych do realizacji projektów wdrożeniowych R&D,
• Inicjowanie i wprowadzanie zmian w procedurach,
• Zarządzanie standardami korporacyjnymi w zakresie działań R&D,
• Koordynacja prac związanych z certyfikacją produktów.

Oczekiwania:

• Min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie projektowania, konstruowania, doborów technicznych w firmie z branży klimatyzacyjnej, wentylacyjnej,
• Wyższe wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: klimatyzacja i wentylacja, energetyka cieplna, automatyka i robotyka, elektrotechnika),
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrażania zmian produktowych,
• Umiejętność kierowania pracą w zespołach interdyscyplinarnych,
• Bardzo dobra znajomość programu AutoCad,
• Systematyczność i dbałość o detale,
• Zdolności analityczne i organizacyjne,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Znajomość norm ISO 9001 oraz ISO 14001.

Więcej